滿懷豪情創(chuàng)新業(yè) 轉(zhuǎn)型升級譜新篇 為建設(shè)現(xiàn)代化強企努力奮斗

——公司黨委書記、董事長李政在黨員大會上的講話

       同志們：

       今天，我們隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨成立102周年。目的在于通過回顧歷史、總結(jié)工作、表彰先進、明確使命，激發(fā)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展努力奮斗。

       首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈的祝賀！向全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

從1921年那個風雨如磬的時代開始，我們的黨已經(jīng)走過了102年的崢嶸歲月。中國共產(chǎn)黨從成立之初僅有50多名成員一躍成為目前具有9600多萬名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，譜寫了中華民族發(fā)展史上的最為激越人心的光輝篇章。

       在建黨102周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應當感受到自己身上所肩負的時代使命。我們在企業(yè)改革發(fā)展的進程中應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢保持先進性，我們就一定能無往而不勝。因此，我們必須開拓創(chuàng)新，而不能因循守舊；必須求真務實，而不能坐而論道：必須乘勢而上，而不能喪失機遇。保持先進性，這是國運所系，民心所望，興企所在，這是我們每名共產(chǎn)黨人必須牢記的崇高的歷史責任。

       在公司黨委堅強領(lǐng)導下，全體員工統(tǒng)一思想，凝聚共識，以嶄新的工作作風、飽滿的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，確保公司工作安排落實落地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障?，F(xiàn)在我將一年來的工作進行簡要回顧和總結(jié)。

一、抓好組織建設(shè)，打好基層黨建“主動仗”

       按照公司組織架構(gòu)的調(diào)整，合并機加二和機加三黨支部，成立齒輪制造部黨支部，進一步強化了支部班子建設(shè)和職能。結(jié)合“嚴真細實快”活動的深入開展，召開以轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干為主題的黨委班子民主生活會，積極吸收群眾參加，認真查擺問題，制定整改措施，改進工作作風。

二、突出素質(zhì)提升，爭當黨建工作“排頭兵”

       根據(jù)上級黨組織要求，制定《大學習、大培訓》方案，加強黨員干部的學習教育。通過網(wǎng)絡視頻、答題等形式組織全體黨員學習黨的二十大精神，推進“嚴真細實快”作風建設(shè)，開展爭創(chuàng)“五型”干部隊伍活動，發(fā)揮黨員干部先鋒作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅強的政治保障。

三、堅持自主特色，把好基層黨建“方向盤”

       堅持完善黨建例會制度和黨日活動，規(guī)范黨建工作內(nèi)容。通過黨建例會、支部黨日活動等多種形式全年安排黨建重點工作59項，開展理論學習和經(jīng)驗交流12次，推進支部開展與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的自主特色活動共123項。及時調(diào)整黨費收繳標準，全年九個黨支部全部按時足額完成黨費收繳。

四、強化黨建引領(lǐng)，落實重大工作“硬任務”

       積極做好入黨積極分子發(fā)展工作。各支部重視后備力量的培養(yǎng)，今年培養(yǎng)發(fā)展2名入黨積極分子成為預備黨員,9個支部10名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書。精心組織了企業(yè)60年慶典活動和企業(yè)宣傳片拍攝。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真落實疫情防控要求，疫情防控期間，有2/3的黨員24小時堅守崗位，保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

五、堅持開展送溫暖與困難員工救助工作

       堅持開展走訪慰問和困難員工幫扶工作，每年兩節(jié)對離退休老黨員老干部、建國前老工人走訪慰問工作，精準幫扶困難員工10余人次，發(fā)放慰問金34000余元。為一名因病致困員工爭取申報上級組織救助，盡最大努力幫助員工解決生活中的實際困難。建立了困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息動態(tài)管理，適時開展困難員工救助工作。

同志們，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，公司黨委將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實從嚴治黨要求，凝心聚力，一心一意促發(fā)展，不斷推動黨建工作提質(zhì)增效，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

     一、以黨建例會為平臺，促進黨建工作不斷創(chuàng)新。

       1.完善黨建例會的形式和內(nèi)容。今年，黨建例會在貫徹上級黨組織各項工作安排和確定企業(yè)每月黨建工作重點的基礎(chǔ)上，有步驟的開展支部工作學習、情況匯報、工作經(jīng)驗交流，促進相互學習，取長補短，按照“三好六有”的標準，完善支部考核內(nèi)容，細化考核評比。

       2.堅持開展黨支部書記講黨課活動。緊緊圍繞黨的二十大報告、黨章修正案以及習近平總書記的系列重要講話精神集中開展黨課學習教育。

       3.開展支部書記抓黨建工作述職評議考核。重點把支部書記履職盡責、支部組織建設(shè)、黨員突出發(fā)揮作用、后備力量培養(yǎng)等工作內(nèi)容完成情況，納入黨支部書記述職評議考核重點。二、加強黨支部組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

二、加強黨支部組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

       1.進一步規(guī)范黨支部工作標準。

       按照上級黨組織要求，緊緊圍繞黨支部建設(shè)標準，完善支部組織建設(shè)，認真落實三會一課制度和黨日活動。完善燈塔-黨建在線e支部管理，及時錄入支部活動信息。學習《黨員發(fā)展一本通》，規(guī)范黨員發(fā)展流程。繼續(xù)在黨費云平臺開展黨費收繳，做到每月公示。落實黨員積分管理，規(guī)范積分管理內(nèi)容，建立黨員積分考核評價制度。完善組織生活會制度，規(guī)范制度流程，按照學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實四個階段抓好落實。

       2.充分發(fā)揮基層支部的組織功能。

       加強黨支部書記和黨務人員的培訓教育，圍繞黨的政策、時政熱點、黨建理論、黨的歷史等方面開展系統(tǒng)培訓，推動企業(yè)黨務干部相互學習、相互交流，在崗位上鍛煉、在實踐中提升。在領(lǐng)導干部中開展“真學習、敢擔責、勇創(chuàng)新”活動；在黨員中開展立足崗位“講奉獻、做表率，爭優(yōu)秀”活動；通過豐富多彩的黨建活動，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、感染力和凝聚力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)良的德齒黨務干部隊伍。

       3. 繼續(xù)加強黨員干部勤政廉政教育建設(shè)。

       全體黨員干部在工作和生活中要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。工作中自覺作好表率、遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，同企業(yè)發(fā)展大局保持一致，不推諉扯皮，不自行其是。樹立艱苦樸素的作風，在工作和生活中做到不鋪張浪費、不講排場，自覺抵制奢靡之風。確保黨員干部全年無違紀違法行為發(fā)生。

       三、注重作風建設(shè)，打造能干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

       1.加強黨員干部的學習教育。今年，各黨支部要認真開展學習習近平總書記系列講話，領(lǐng)會黨的二十大精神的核心要義等理論知識的學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記、黨中央決策部署上來。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立領(lǐng)導干部讀書學習制度、業(yè)務學習制度，通過中心組學習、參加培訓、輔導講座、網(wǎng)絡課堂等形式，搭建集中學習平臺，創(chuàng)新學習載體，建立黨員干部常態(tài)化學習機制。

       2.促進黨員崗位技能再上新臺階。各支部要制定明確的黨員學習計劃，在理論學習的基礎(chǔ)上，加強技能和管理知識的深入學習。重點學習IATF16949質(zhì)量管理體系、ERP信息化管理、智能化設(shè)備操作技能、電腦編程等方面的知識，把崗位技能學習納入部門管理與個人考核相結(jié)合，把“創(chuàng)新業(yè)，開拓進取”融入到崗位上每時每刻。

       3.發(fā)揮黨員模范作用和后備力量培養(yǎng)。黨員是黨的肌體細胞，是黨組織能量的具體展示。今年，將開展“黨員亮身份”“黨員就在身邊”和 “黨員示范崗”評選活動，推動黨員“比學趕超”，增強黨員的責任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照年輕化、知識化的目標要求，有重點的加強黨員后備力量的培養(yǎng)。實行“雙培養(yǎng)”方案，即“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”。

       4. 堅持黨管干部的原則。結(jié)合企業(yè)實際，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng)與引進。不斷拓寬人才選拔的渠道和途徑，把忠誠事業(yè)、客戶認可、群眾擁護的優(yōu)秀人員真正選拔出來、合理使用起來。加強經(jīng)營管理人才隊伍和技術(shù)人才隊伍建設(shè)，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

       四、注重實效，抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合。

       1.企業(yè)黨建工作成效要以企業(yè)改革發(fā)展成果作為一項檢驗標準，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化也是黨組織工作的出發(fā)點落腳點。各黨支部工作要結(jié)合各自職能，突出大局意識、突顯敬業(yè)精神，著重解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實際問題，針對在質(zhì)量管理、ERP工作落實、成本管理、技術(shù)創(chuàng)新、人員管理、效率提升等方面存在的不足，細化分解，各支部確定1-2項目標任務作為主題活動，制定具體計劃，改進實施,職能部門跟進檢查，完成情況納入支部考核評比。

       2.創(chuàng)新黨日活動形式，讓黨員教育“活”起來。

探索“主題黨日+”的黨員教育新模式，切實讓主題黨日成為黨員理論學習的陣地、服務溝通的紐帶、解決問題的橋梁。以理論和實際相結(jié)合的形式，豐富主題黨日學習內(nèi)容。開展“主題黨日+理論學習”、“主題黨日+解決實際問題”“主題黨日+講奉獻比貢獻”多種形式的學習，以理論學習為出發(fā)點，以解決實際問題為落腳點。

       3.以黨建帶工建，推動群團組織建設(shè)。

       在公司黨委的引領(lǐng)下，工會要重點推進兩個勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)，加強與高等院校的合作，打造技能員工學習培訓新環(huán)境，提升技能員工新技能。加強班組建設(shè)，強化職能管理，把管理下沉到一線。關(guān)心員工生活，堅持開展走訪慰問離退休老干部、老黨員和幫扶困難員工活動。團委要緊緊圍繞黨建工作中心，組織青年員工開展學習讀書、業(yè)務競賽、崗位爭先等系列活動，實時開展健康向上的文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強青年員工的歸屬感和認同感。

       2023年是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，我們要始終把黨的信念裝在心中，把企業(yè)的發(fā)展重任扛在肩上，把各自的崗位責任握在手中。以“俯首甘為孺子牛，敢叫日月?lián)Q新天”的精神和勇氣，譜寫齒輪公司黨建工作新篇章。

公司黨委書記、董事長李政  

2023.6.30